新京报贝壳财经讯（记者罗一丹）10月24日，全球领先的矿业会议“中国国际矿业大会”在天津召开。中国矿业联合会与钉钉联合发布《矿业人工智能应用白皮书》，揭示了全球矿业发展趋势以及矿业企业人工智能落地情况。白皮书透露，全球矿业近年来呈现温和增长，预计全球矿业市场将从2022年的2万亿美元增长到2032年的3.5万亿美元，复合年增长率为5.8%。全球矿业正在经历能源转型带来的结构性需求增长，尤其是锂、铜、镍、钴、稀土等关键矿产。短期内，定价和融资仍将波动，但长期来看，电气化和可再生能源驱动的需求强劲。丙党员 丛伟科中国矿业联合会委员、监事长在现场表示，智能技术、绿色理念和全球化驱动的深刻变革将重构矿业发展的基础——智慧矿山已从蓝图走向实践，人工智能算法与非托管设备的边界在工作算法的边界深入数千米以下； “双碳”目标倒逼全产业链加速转型，绿色勘探、低碳开采成为顽固障碍；中国矿业企业也在加速海外扩产，但也面临一些挑战：“我在中核集团从事海外资源开发工作，项目遍及加拿大、尼日尔、纳米比亚等地。由于项目开发层次不同、文化不同、地域不同、语言不同，信息化、智能化水平不高，导致决策信息化程度不高。”在此背景下，丛伟科表示，以钉钉为代表的数字化平台通过创新实践，为矿业行业提供了系统化的解决方案。白皮书显示，中国矿业500强企业中有50%使用钉钉。他表示，数字化平台可以让数据“活起来”，用低门槛的工具打通“人、设备、流程”数据的全链路，让挖矿成为可能。 企业从依赖经验的“大脑”决策转向基于实时数据的准确判断；该方法结合硬件和人工智能计算，将井下作业的风险预警从“事后追溯”升级为“事前防控”，为矿工安全筑起数字盾牌。它依靠灵活的架构来支持跨国项目的实时协作“如同在现场一样”，帮助矿业公司以更高效的方式开展工作。高效布局全球。白皮书预测，新技术和升级发展将为发展中产业带来新的创新机遇。智能矿山设备普及率将从2025年的38%提升至2030年的62%。5G+AI分级系统可降低选矿成本22%，品位识别准确率提升至95%。智能采矿系统和人工智能找矿技术通过卫星遥感和大数据分析实现了精准勘探，促进了采矿效率的提高。白皮书还指出，采矿业很难吸引和留住具有跨职能技能的复合型人才。人才结构严重失衡，人才汇集难度极大，跨行业人才流动壁垒高。据调查，未来矿业公司将需要数据科学家、碳会计等新型人才。NG专家和MGA可再生能源系统设计师。编辑 岳彩洲 校对 刘宝庆