7月28日，Vipshop正式发布了“环境，社会和管理报告（2024）”（因此从因此称为“ ESG报告”），该报告显示了该公司去年在ESG领域的实际成就和主要表现。 ESG报告表明，VIPShop正在积极对社会负责，并通过诸如促进低碳释放，提高消费者质量，促进员工的成长和帮助公共福利等步骤，继续朝着“受尊敬的良好业务”的目标迈进。在2024年，低碳技术以实现良好的中国的建设中，Vipshop积极回应气候变化的挑战，并根据自己的业务特征进行了系统地促进降低碳减少措施。碳总泄漏年份下降了43％，碳排放强度逐年下降40％。其中，在能量结构结构的转化层面上，vipshop加速S绿色能源的布局。 2024年，广州债券物流公园的光伏发电项目进行了正式开展，广州南沙的光伏建筑项目债券公园，温纽·纽约市政物流公园和尚尚（Shanshan）销售商店也在继续。此外，广州Haizhu区Pazhou的VIPShop总部大楼可实现100％的绿色电源。在加深绿色包装方法中，2024年，Vipshop释放了发送到原始盒子的134万个绿色包裹，循环盒数量超过80万。在绿色物流级别，Vipshop在2024年融合了Prepnew Energy Weelicles，该公司城市分销中新的商业能量车的比例增加到35％。 VIPShop总部大楼通过优质的商品和高价满足了生活质量的需求。在促进低碳释放的同时，Vipshop也是聚焦的D关于提高消费者质量。 2024年，Vipshop将根据用户需求引入1,500多个品牌，并选择200多个主要品牌来进行“ Vippine独家”合作，以丰富不同的产品供应。在2024年下半年，该平台推出了新的专栏“有限时间疯狂的秒”和“低价日”，结合了 - 折扣，并享有巨大的折扣，并继续满足文化的新需求，以实现生活质量。为了促进高价值用户的增长，2024年，VIPShop将推出100多种流行食品，教育，视频和剧院，以供超级VIP（SVIP）成员（SVIP）成员，并扩大不同质量产品的规模。 2024年，活跃的SVIP用户的数量同比增长16％，达到880万，占在线销售的49％。 VIPShop继续升级其客户服务功能，并通过扩展类别座位和专用线品牌，Laun为用户创建更准确和周到的服务保护“有效的服务”权利和其他步骤。对于使用银银的小组，该平台提供了通信ferfdialect，免费提供的服务等，以更好地满足不同的需求。 vipshop离线商店使用肥沃的土地来帮助员工成长和才华横溢。 VIPShop着重于发展多样化，平等和包容的工作场所文化，为员工提供各种培训和激励机制，并促进员工和企业共同成长和发展。该公司被授予福布斯中国的“ 2024年中国中国。为了使他们的职业发展途径继续前进，Vipshop继续建设化学训练系统，以支持基层员工的成长。与此同时，该公司为员工提供了特殊的补贴，以使员工的教育和参与职业培训，帮助他们开放较宽的阶段。ES，Vipshop配备了轮椅，手写板，液压升降机和其他设备，而没有为残疾员工提供方便的工作条件的障碍，以帮助他们更好地包括工作场所。通过友好的培训，在纳入残疾和组织残疾员工来参观艺术和文化中心方面将有助于他们整合社会并促进全面的身心发展。 Vipshop物流运营中心员工的书店促进了社会统一和繁荣，就像孩子一样。到2024年底，Vipshop慈善机构投资了Kab7.68亿元人民币，以支持慈善活动。 WEI AI MOM，WEI AI XIN公共福利计划等一系列慈善项目以及Wu Tou Crural Revitalization取得了一些成果，社会关注逐渐增加。其中，政府农村的振兴项目占据了文化的重生，并继续促进继承通过处理丰富而丰富多彩的文化活动，例如Alberto Giacometit展览，公共福利艺术展览，Yixian高中演讲，乡村艺术展览，Yixian高中演讲，乡村艺术展览，Yixian高中式养活乡村耕种，乡村耕种，乡村耕种，乡村耕种，乡村耕种，合唱团表演。到2024年底，Weiai Mom项目通过法律帮助，心理咨询和其他人在困难的情况下为277,000个家庭提供帮助。 VIPShop积极促进参加慈善活动并每年建立8小时慈善假系统的员工。 2024年，公司员工广泛参加了志愿服务，例如流浪动物救援，成人护理和照顾左儿童。在履行社会责任的同时，我们将促进角色l增长并有助于促进社会发展。校对孩子的合唱团在Liu Baoqing培训中